8月8日，公司召開2024年度管理評審會議，總結上一年度QESW管理體系運行情況，研究討論存在的問題，安排部署改進措施。董事長伍宛生主持會議并講話，總經理孫勇出席會議并對管理體系運行工作提出要求，總工程師趙永剛作公司管理體系運行情況及改進建議的報告。公司領導周如龍、宋峰、秦小橋出席會議。

伍宛生董事長對公司管理體系的適宜性和有效性作出了充分肯定的評價。他表示，在公司近年來不斷發展壯大、員工數量持續增加的形勢下，一要加強對老一輩治淮人優秀精神品質的傳承，樹立為股東、為顧客、為員工的核心價值觀；二要提升勘測設計人員的責任感與使命感，促使技術人員全身心投入到項目、產品的優化設計中，以創造更優質的工程作品；三要加強對青年員工的能力培養，讓青年員工尤其是項目負責人能夠充分掌握公司產品的質量控制要求，嚴把產品質量關，牢固樹立公司良好品牌形象。

孫勇總經理對公司管理體系運行情況作了點評，就體系運行中存在的突出問題提出了具體的改進意見與要求。各部門匯報了本部門管理體系運行情況和改進建議，有關職能部門匯報了內部審核情況、合規性評價結果、管理績效、監視與測量結果等。

在肥副總工、各部門主要負責人或代表參加了會議。