9月29日，公司舉辦2022年新員工入職培訓班。公司黨委書記、董事長周虹出席開班式并講話，黨委副書記、總經(jīng)理伍宛生主持開班式，總工程師趙永剛作專題輔導(dǎo)講座。

    周虹代表公司向新員工表示誠摯歡迎，感謝大家選擇治淮事業(yè)、選擇中水淮河，勉勵新員工盡快融入公司發(fā)展，實現(xiàn)相互容納、彼此成就，并要求大家：一要努力學習、善于思考。樹立終身學習理念，強調(diào)“學不可以已”，注重向書本學、向?qū)嵺`學、向前輩學。二要勤奮工作、團結(jié)友愛。提升團結(jié)協(xié)作意識，增強集體責任感，用勤奮堅持換春華秋實。三要愛崗敬業(yè)、勇于擔當。秉承新時代水利精神，勇于擔當、迎難而上、不懈求索，共同擘畫美好藍圖。四要快樂生活、快樂工作。不以物喜、不以己悲，既不“躺平”，也不“內(nèi)卷”，活出不一樣的精彩人生。

    伍宛生從公司歷史沿革、發(fā)展現(xiàn)狀、未來展望以及個人體會等四個方面對公司作詳細介紹，強調(diào)公司秉承60余年的深厚積淀，深入講述當前水利行業(yè)形勢及公司發(fā)展現(xiàn)狀，并結(jié)合水利市場環(huán)境對公司未來進行了展望，鼓勵新員工要以“平凡造就偉大，偉大出自平凡”的堅定信念，在各自平凡的崗位上發(fā)揮聰明才智，創(chuàng)造不平凡的業(yè)績和輝煌。

    本次培訓分為專題講座和管理制度宣貫兩個環(huán)節(jié)，主題明確、內(nèi)容充實，讓新員工對淮河保護治理和公司改革發(fā)展有了更為深刻的認識，為新員工今后開展工作提供了有力指導(dǎo)，堅定了新員工加強淮河保護治理的信心決心。參訓員工紛紛表示受益匪淺，在接下來的工作中要更加努力的提升自我，更好更快地融入公司發(fā)展，為新階段淮河保護治理和公司高質(zhì)量發(fā)展貢獻自己的智慧和力量。

   公司各職能部門相關(guān)負責人作為授課老師參與本次培訓，各部門（單位）2022年新入職員工共20余人參加培訓。